Зарегистрироваться
Восстановить пароль
FAQ по входу

Делопроизводство в кадровой службе

Учебные планы, программы и нормативная документация дисциплин

Справочные материалы

Учебно-методические материалы

Г
М.: Автор, 2012. — 510 с.: ил. Книга, которую вы держите в руках, предназначена для обучения широкого круга специалистов ведению кадрового учета на компьютере. Она будет полезной и интересной как руководителю кадровой службы крупной корпорации, так и сотруднику, отвечающим за работу с персоналом на небольшой фирме. Вначале мы вспомним теоретические основы кадрового учета (цели...
  • №1
  • 5,60 МБ
  • добавлен
  • описание отредактировано
З
Захаркина О.И., Гусятникова Д.Е., Шитова М.А. М.: Омега-Л, 2009. - 260 с. - ISBN: 978-5-370-00967-9. Любая организация существует лишь тогда, когда есть работающие в ней люди. Деятельность фирмы, предприятия, организации начинается с подбора и оформления сотрудников. Поэтому наличие кадровой службы или хотя бы одного сотрудника, занимающегося кадровой работой в очень маленьких...
  • №2
  • 514,36 КБ
  • добавлен
  • описание отредактировано
Н
Ай Пи Эр Медиа. 98 страниц. Есть образцы заполнения В нашей стране с 01 января 2004 года введен новый образец трудовой книжки (постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г «О трудовых книжках» № 225). Причем имеющиеся у работников трудовые книжки старого образца действительны и обмену на новые не подлежат. Министерство труда и социального развития России разработало и...
  • №3
  • 1,32 МБ
  • добавлен
  • описание отредактировано
С
М.: Эксмо, 2010. — 240 с. Цель этого практического пособия – облегчить и упростить труд работников кадровых служб, дать специалистам исчерпывающие ответы на любые вопросы, возникающие при работе с персоналом, показать многочисленные нюансы, которые помогут избежать ошибок при ведении кадрового делопроизводства. Воспользовавшись примерами из книги, вы сможете быстро составить...
  • №4
  • 12,69 МБ
  • добавлен
  • описание отредактировано
Ш
М.: Научная книга, 2006. — 184 с. Кадровое делопроизводство – это достаточно сложный вопрос, который требует хороших знаний трудового законодательства и правил оформления документов. Но, как говорят: «знать и предусмотреть все – невозможно», поэтому здесь, как, в общем, и в любой работе, возможны ошибки. Основной целью данной книги является избежание подобных ошибок или их...
  • №5
  • 965,62 КБ
  • добавлен
  • описание отредактировано
В этом разделе нет файлов.

Комментарии

В этом разделе нет комментариев.